ENTREVISTA. Luego de varios meses de trámites y selección, Wilson Arévalo fue designado como nuevo director el IESS; el nuevo funcionario cuenta con el respaldo de la Dirección General.
Sorpresivo resultó el cambio de dirección en la regional del IESS, por lo menos para los empelados, quienes aseguraban que Hugo Ayala, ex director, estaría en el puesto un período más; sin embargo, la semana anterior y al ser este un cargo político, el reemplazó era un hecho.
La titularidad de la entidad recayó en Wilson Arévalo, quien, antes de ser designado para este cargo, ocupaba la colecturía del Colegio Pedro Vicente Maldonado, “después de un proceso de selección se retraso porque existían varios nombres… hemos recibido la confianza del Consejo Directivo del IESS y de la Dirección General, eso significa una gran desafío por mantener a la entidad en el sitial que se merece”.
La designación de este tipo de funcionarios no se apega al concurso de merecimientos, así lo señala el artículo 37 de la Ley de Seguridad Social, establece que es potestad de la Dirección General realizar esta nominación; por lo tanto Arévalo cuenta con la confianza de Betty Amores, directora General, para este cargo.
La posesión oficial de Arévalo se la efectuó el pasado 10 de mayo en Quito y el viernes anterior estuvo presente la Directora General para ratificar esa designación en el Auditorio del Hospital del IESS en Riobamba.
En cuanto al perfil, el nuevo Director del IESS se ha desempeñado como servidor público y dentro de la dirigencia durante toda su vida profesional; además prestó sus servicios en una entidad educativa en Alausí, es consultor privado y ha ejercido funciones como docente universitario.
La entidad está en pleno proceso de toma de decisiones, una de ellas es los créditos quirografarios, de los cuales, Arévalo manifestó que en pocos días estaría elaborado el reglamento interno y el marco jurídico está casi aprobado por el Congreso Nacional, “se entregarán un mínimo de USD 700 y un máximo de USD 10200, de acuerdo a las bases de aportación… estamos empapados del asunto y para nosotros es un desafío como institución”.
Finalmente, se conoció que el Consejo Directivo está analizando la regulación de la contratación por horas, ya que a pretexto de las tercerizadoras, muchos patrones han querido evadir su responsabilidad con el Seguro Social, Arévalo indicó que vigilarán que se cumpla lo que determina la Ley, que el seguro sea universal y deben tener acceso todas las personas. 04.
Sorpresivo resultó el cambio de dirección en la regional del IESS, por lo menos para los empelados, quienes aseguraban que Hugo Ayala, ex director, estaría en el puesto un período más; sin embargo, la semana anterior y al ser este un cargo político, el reemplazó era un hecho.
La titularidad de la entidad recayó en Wilson Arévalo, quien, antes de ser designado para este cargo, ocupaba la colecturía del Colegio Pedro Vicente Maldonado, “después de un proceso de selección se retraso porque existían varios nombres… hemos recibido la confianza del Consejo Directivo del IESS y de la Dirección General, eso significa una gran desafío por mantener a la entidad en el sitial que se merece”.
La designación de este tipo de funcionarios no se apega al concurso de merecimientos, así lo señala el artículo 37 de la Ley de Seguridad Social, establece que es potestad de la Dirección General realizar esta nominación; por lo tanto Arévalo cuenta con la confianza de Betty Amores, directora General, para este cargo.
La posesión oficial de Arévalo se la efectuó el pasado 10 de mayo en Quito y el viernes anterior estuvo presente la Directora General para ratificar esa designación en el Auditorio del Hospital del IESS en Riobamba.
En cuanto al perfil, el nuevo Director del IESS se ha desempeñado como servidor público y dentro de la dirigencia durante toda su vida profesional; además prestó sus servicios en una entidad educativa en Alausí, es consultor privado y ha ejercido funciones como docente universitario.
La entidad está en pleno proceso de toma de decisiones, una de ellas es los créditos quirografarios, de los cuales, Arévalo manifestó que en pocos días estaría elaborado el reglamento interno y el marco jurídico está casi aprobado por el Congreso Nacional, “se entregarán un mínimo de USD 700 y un máximo de USD 10200, de acuerdo a las bases de aportación… estamos empapados del asunto y para nosotros es un desafío como institución”.
Finalmente, se conoció que el Consejo Directivo está analizando la regulación de la contratación por horas, ya que a pretexto de las tercerizadoras, muchos patrones han querido evadir su responsabilidad con el Seguro Social, Arévalo indicó que vigilarán que se cumpla lo que determina la Ley, que el seguro sea universal y deben tener acceso todas las personas. 04.
